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働き方改革について

先日、i-Roumの社労士の先生から

建設業「働き方改革・24年問題」についてお話しを伺いました。

2024年4月から始まる働き方改革で、

時間外労働や休日労働の上限規制等の

労働環境の改善についての取り組むべき対策と

社員の意識改革の必要性についての説明を聞きました。

残り一年をきりましたが、

2024年問題に向かって

新しい働き方を見つけたいと思います。