世間では男性育休取得する社員が増えてきましたね。

現在育休取得率は40.5％と過去最高に達したそうで、

弊社でも育休制度を2人目の社員が取得しました。

夫婦で協力して育児をしていきたい気持ち…

家庭を大切にしたい気持ち…

家族との『宝の時間』となる時間を過ごし、

父親としての自信が深まり

子供と濃密に係ることのできたかけがえのない経験だったそうです。

子育ては予定通りに進まないものです。

自分のペースでは物事が進まない葛藤は

段度り力や忍耐力､観察力、

柔軟に対応できる人材の成長に繋がるのではないかと思います。

社員が育休を取ることは、

家庭を支えることはもちろん、

本人を成長させ職場の組織を強くする！！

これからも制度を活かし積極的に社員をフォローアップしていきたいと思います。